Luboš Louženský, o kterém už možná z jeho reportu z Innovation Thursday víte, že pracuje na dvou startupech, které jsou aktuálně v utajeném módu, připravil další zajímavý materiál pro startupisty. Je jím volný překlad “návodu” Mika Speisera jak vybudovat internetový startup.
Předpokládám, že nějaký ten nápad na startup už máte a teď ho chcete realizovat. Jenže jak?
- Udělej si sám (prototyp)
Pokud jste prográmátor (alespoň průměrný) a váš projekt není nic závratně složitého a nevyžaduje to specialisty, tak hurá na to! Nejlépe když se vedle toho věnujete ještě nečemu, co vám bude platit účty.
- Sežeň si tým
Pokud nejste dobrý programátor, nebo máte prostě jenom kvalitní nápad a nic jiného pořádně neumíte, tak budete potřebovat nějaké ty lidi co to udělají (zatímco vy se budete věnovat třeba exekutivě).
Koho přibrat do internetového startupu?
Ať už si vyberete první nebo druhou cestu, nakonec ten tým stejně budete potřebovat.
+ 1 grafik
Pokud se chcete vyhnout velkým problémům, najděte si kvalitního grafika. Ne grafika ve smyslu skvělé grafické práce, ale ve smyslu skvělé tvorby uživatelského prostředí. Můžete mít dokonalý produkt s dokonalýma funkcemi, ale pokud se tam uživatel nebude umět orientovat nebo se tam nebude cítit “jako doma”, tak máte špatný produkt.
Takže neberte grafika, který umí skvělá loga, skvělou grafiku nebo umí božsky CSS. Najměte někoho kdo umí stvořit příjemné, intuitivní prostředí pro práci s vaším produktem. Když bude umět to ostatní božsky, tak je to plus, ale vám do začátku bude stačit to, že to umí aspoň trochu :)
+ 2 – 3 programátoři
Záleží na tom, co za produkt tvoříte, ale vždy je lepší mít alespoň dva programátory, protože další názor se vždycky hodí. Pokud to co děláte vyžaduje specialistu (flash, JS), tak se hodí další programátor jenom na front-end. Pokud to není tak náročné, dobrý web programátor by si s tím měl vedět rady ;)
Nenajímejte profíky! Hledejte ty kteří to už umí, ale chtějí se ještě zlepšovat, protože motivovaný programátor je pro vás ten nejlepší programátor. Zároveň hledejte co nejchytřejší lidi co můžete, protože sebou přinesou jiný úhel pohledu na věc a další nápady.
Programátor, kterého hledáte není dělník! Váš programátor bude řešit problémy. Váš nápad definuje problém a hypotézu jeho řešení. Skutečné řešení vyžaduje ty nejleší a nejlépe spolupracující lidi. Protože pokud nejste všichni dostatečně motivováni, pak vaše řešení bude “belhat na jednu nohu”.
V počátcích, v nejlepším případě, všichni dělají všechno – programují, testují, odpovídají (hlavně uživatelům), tvoří a starají se o technologie (technologie doporučuji outsourcovat).
Věřím že tým 3-5 lidí, poskládaný přesně tak jak potřebujete, dokáže za rozumnou dobu vytvořit na internetu v1.0 skoro cokoliv. Pokud nejste ani grafik nebo programátor, pak musíte být CEO, neboli na vaší hlavu bude padat všechno ostatní.
Text volně založen na základě článku Mika Speisera a vlastních současných zkušeností. Foto wilbertbaan
Včera jsem se zastavil na Karláku na akci České Java User Groupy, která proběhla v posluchárně K1 v budově ČVUT. Nejednalo se o akci ojedinělou. 
S originálním nápadem jak zafinancovat svůj startup přišel Stan Oleynick. Celá 
Změnou jména to ovšem zdaleka nekončí. Právě ve druhém kroku spočívá pointa celého nápadu. Oleynick se zavazuje, že do 1 roku po změně jména dosáhne zápisu do Guinnessovy knihy rekordů, čímž vítězovi dražby, nebo spíše jeho jménu zajistí cestu do médií.
Není to tak dávno, co jsme publikovali 
